我司受中力福锦电力技术有限公司委托，面向全县公开招聘75名供电服务人员，派驻到河图、白帽、店前、冶溪、菖蒲、田头、中关、五河供电所上班，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试+面试的方式进行。

二、招聘计划

本次招聘供电服务人员75名，其中外勤人员65名(男)，内勤人员10名(女)。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策，遵守宪法和国家各项法律法规，工作责任心强、服从分配，积极主动，能胜任工作任务;执行本岗位安全操作规程，遵守各项规章制度;无违法违纪行为(如查实有违法违纪记录则停止录用)，在社会上无不良影响，无酗酒赌博等不良嗜好;与其他单位无任何劳动关系或劳务协议。

2、外勤人员：要求初中及以上文化程度，年龄在45周岁(含)以下(即1974年1月1日后出生)的男性。身体健康，无妨碍从事电力工作和高空作业的病症和生理缺陷，服从岗位分配。学习能力强，有一定的操作动手能力，有从业经验者优先，持有电工证按考试所占比例加分。

3、内勤人员：要求高中及以上文化程度，年龄在35周岁(含)以下(即1984年7月1日以后出生)的女性，会普通话，善于沟通交流，能熟练运用word、excel等办公软件，有从业经验者优先，持有计算机等级证书按考试所占比例加分。

4、有下列情形的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚和治安处罚的。

(2)有犯罪或违法、违纪嫌疑正在接受调查的。

(3)因身体状况不能适应供电服务工作的。

四、招聘岗位

五、岗位职责

1、外勤人员岗位职责

(1)负责分管区域高、低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。

(2)负责分管区域高、低压配网设备检修运维、故障抢修、验收等工作。

(3)负责分管区域高、低压客户计量装置和采集设备的日常巡视和故障申报。

(4)配合分管区域内高、低压客户用电检查和反窃电工作。

(5)负责分管区域台区高、低压线损管理。

(6)参与开展低压配电网新建、改造项目工程建设全过程管理以及民事协调。

(7)负责收集高、低压配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。

(8)负责分管区域高、低压配网设备运维报告和记录管理。

(9)配合分管区域低压客户业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。

(10)配合分管区域高、低压配网设备电压、负荷、功率因数等异常的查核处理。

(11)配合分管区域高、低压客户投诉查核，处理客户投诉问题。

(12)参与分管区域高、低压电网新建、改造工程验收。

(13)做好供电所安排的其他临时性工作。

2、内勤人员岗位职责

(1)全面受理高、低压新装、增容、业务变更、交费、咨询等各项业务。

(2)负责低压业扩报装的受理、传递、方案审核、答复、合同签订、资料归档、客户档案管理和业务回访。

(3)负责高压业扩报装的受理、传递、答复、客户资料的收集和上交;

(4)负责电费收取、资金交存、收费对帐工作。

(5)负责智能交费、业务线上办理、电能替代、电动汽车充换电、分布式电源等知识宣传和业务办理工作，引导客户线下业务向线上转化。

(6)配合推广电子服务渠道功能应用。

(7)开展营业厅服务工作。

(8)做好供电所安排的其他临时性工作。

五、录用程序

1、报名和资格审查。

(1)报名方式：现场报名。

(2)报名时间：2019年12月6日—12月12日。

(3)报名地点：岳西县保安服务公司三楼人防部(天堂镇解放路种子公司三楼)

(4)联系人：王总18955679178 王经理15955608027,储经理18055669902

(5)资格初审：依据招聘条件和报考人员的有关材料进行初步审定，审查合格后填写报名表。须提供的证件材料有：本人身份证、户口本复印件各一份，学历证明及相关资格证书原件和复印件(原件经验视后退回)，2寸近期免冠照片2张。

2、考试(分为笔试、面试)。

(1)笔试采取闭卷形式进行。闭卷测试时间为90分钟，满分为100分。主要测试职业能力、基础知识、文字写作能力，简单计算机常识及操作能力，笔试成绩占总成绩的50%。

(2)笔试加分项：持有电工证加2分、持有计算机等级证书加2分。

面试采用结构性面试方法，满分为100分。主要测试综合素质、岗位知识等。考试顺序由考生抽签决定，面试成绩占总成绩的50%。

(4)成绩合成：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(5)笔试、面试时间及地点另行通知。

3、体检：根据考试综合成绩从高分到低分排序，按用工1:1的比例确定参加体检人员。要求在县级以上医院参加体检，体检费用自理。体检不合格者，不予录取，空缺按照成绩依次递补。

4、录用：对体检合格拟聘用人员进行岗前培训。培训合格后签订劳务派遣劳动合同(合同期限为一年)，试用期六个月，试用不合格者和试用期内不能取得电工证者，将终止录用。

六、上班时间及福利待遇

(1)录用后对聘用人员实行月薪制(基本工资+考核工资)，购买五险，提供免费工作午餐，交通工具自备。

(2)根据工作年限，可以享受年休假。

(3)外勤人员：每月出勤22天，可以调休，工资不低于3500元/月。

(4)内勤人员：上六休一，可以调休，工资不低于2400元/月。

七、附件：《岳西县供电服务人员岗位报名表》

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2019年12月5日

岳西县供电服务人员岗位报名表