严格标准，规范流程。随着国有企业改革的不断深化，企业业务的不断拓展，海量信息在企业生产、经营和服务活动中产生。盛岳集团人事部按照档案管理标准，安排专人负责，对档案资料的调阅严格做好登记，保证档案资料的安全。

 有序分类，统一标准。盛岳集团人事部还注重工作过程中的文件收集、留存、整理和归档，严格执行“三合一”制度，从归档资料形成年度、类别分类、件序排列、归档章内容与编序、著录条目信息编写、档案扫描等方面完善档案管理，确保国有企业档案管理工作上下贯通、标准统一。

今后，盛岳集团将继续加强企业档案资源建设，确保企业档案应收尽收；及时理顺档案工作体制机制，创新企业档案收集和保管机制，加大档案资源开发利用力度；加强监督指导和学习交流，持续提升公司档案规范化、标准化和科学化水平；同时引导全体职工认识档案价值和作用，增强档案意识，深入宣传档案工作的政策法规，营造全公司关心支持档案工作的良好氛围。（撰稿人：王露露  审核人：王亚峰  签发人：骆顺杞）