安徽省盛岳保安服务集团有限公司招聘公告

安徽省盛岳保安服务集团有限公司是县属一级国有企业，公司设置8个职能部门，下辖安徽省全捷停车管理公司、岳顺人力资源公司、岳祥物业管理公司、岳安机动车安全技术公司、岳致餐饮公司、岳和汽车租赁公司等九家子公司，现有职工近千人。我公司面向社会公开招聘一批专业人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持公开招聘、全面考察、择优录用的原则。

二、招聘计划

本次招聘人员共8名，公告及招聘岗位信息于2023年3月4日起同时在岳西网（https://yuexitv.com/）、盛岳集团官网（http://www.ahyxba.cn/）、盛岳集团人事考试网（http://zhaopin.ahyxba.cn/#/index）上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见《盛岳集团2023年3月公开招聘人员岗位表》（附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治站位高，品行端正，中共党员优先；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有相关的从业经历；

4.熟练使用各类办公软件，有较强的写作和协调能力；熟练应用信息化工具，有一定的图文编辑能力；

5.具有较好的团队合作精神和协调能力、解决问题能力、沟通协调能力及研究创新能力；

6.社会责任感强，热爱事业，积极向上，诚实守信，甘于奉献。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因违法犯罪受过处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘方式

本次招聘采用面向社会公开招聘方式，通过公开发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘任等程序进行。

（一）报名

本次招聘以网络报名的方式进行，报名网站为盛岳集团人事考试网（http://zhaopin.ahyxba.cn/#/index），具体报名流程详见《盛岳集团公开招聘报名流程说明》（附件2）。报名时间：2022年3月6日8：00至3月12日17：30（周六、周日正常报名审核），逾期不再补报。报考人员登录盛岳人事考试网进行报名，认真阅读并同意《考试须知》规定事项，并签署“诚信承诺书”，填写《盛岳集团公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时由我集团公司负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消招聘资格。报考人员报名提交确认后，不得改报其他岗位。报考人员可于3月13日12：00前登录盛岳集团人事考试网查询是否通过了资格初审。未通过初审的，在3月13日17：00前可重新提交相关资料。通过资格审查的报考人员，应于3月14日17：00前登录盛岳集团人事考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

（二）资格审查

审查时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及应聘人员报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，取消其参加招聘的资格。

（三）笔试

1.笔试原则上按报考人数与招聘计划最低开考数2：1，如报考人数与招聘人数达不到2：1，取消该岗位招聘计划。

2.笔试内容：笔试内容为公共基础知识，满分100分。

3.考试时间：2023年3月17日上午9：00-11：30。

报考人员可于3月15日至16日从盛岳集团人事考试网（http://zhaopin.ahyxba.cn/#/index）自行下载并打印《准考证》。

4.地点：详见笔试准考证。

（四）面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划数2 ：1的比例，确定面试人员。不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。面试采用半结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间、地点以工作人员短信或电话通知为准。

（五）综合成绩

总成绩分别按笔试成绩、面试成绩4∶6比例合成（保留小数点后两位），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。最后一名如有多名考生总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，则通过现场考核方式确定进入下一环节人选。

（六）体检、考察

1.体检考察人选确定

根据综合成绩高低顺序，按岗位计划数1：1等额确定进入体检、考察人员。

2.体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费，逾期视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。

3.考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（七）聘任

对拟聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满合格的，实行合同制，与安徽省盛岳保安服务集团有限公司或下属子公司签订劳动合同。试用期内表现不能胜任岗位工作的，取消聘用资格。

（八）薪酬待遇

本次招聘人员的薪酬按《安徽省盛岳保安服务集团有限公司员工薪酬管理办法》执行。

四、其他事项

1.安徽省盛岳保安服务集团有限公司对此次招聘工作具有最终解释权。

2.未尽事宜另行公告。

咨询方式：吴经理19159182231

安徽省盛岳保安服务集团有限公司

                                    2023年3月4日
 

>>>>>>>>>>附件1

>>>>>>>>>>附件2